學校各相關部門，全體研究生：

為了充分調動研究生參與學校管理的積極性，培養研究生獨立的工作能力、提高研究生的綜合素質，根據《陜西師范大學研究生培養機制改革實施方案（修訂）》、《陜西師范大學研究生兼任助管工作的管理辦法（修訂）》的有關規定，遵照“轉變作風，服務基層”的原則，現將2013-2014學年研究生助管招聘工作的具體事宜通知如下：

一、崗位設置

本年度全校研究生助管崗位總數為139個，其中機關單位59個，教學科研單位80個。具體招聘信息詳見附件1、附件2。

二、招聘條件

1.符合下列條件和所申請崗位特殊資格要求，勝任申請崗位工作的本校在讀碩士研究生均可報名：

⑴思想政治素質過硬，責任心強、工作細致認真，具有良好的精神風貌；

⑵熱愛學校管理工作，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，有較強的事業心和高度的責任感；

⑶成績優良，有較充足的業余時間和精力，思維敏捷，知識面寬，具有較強的組織管理能力和較好的語言文字表達能力；

⑷能熟練運用計算機處理文字和表格，熟練使用網絡應用系統；

⑸身心健康；

⑹擔任過學?；驅W院主要學生干部且成績優良者優先。

2.此前經研究生院批準已在上述崗位擔任助管的研究生如自愿繼續擔任相關工作，亦需報名。

三、招聘流程

1．9月18日—24日，請符合條件且有意參聘者自行下載填寫《研究生助管崗位申請表》（見附件3），經各研究生培養單位填寫推薦意見后，于9月24日由本人交至各用人單位。

2．9月24日—28日，各用人單位根據申請表和培養單位推薦意見對申請人統一組織面試，確定助管名單。

3．9月29日，各用人單位將《陜西師范大學2013-2014學年助管崗位聘用名單》（見附件4）交至研究生院綜合辦公室（校務樓426室，聯系電話85310348），電子版發至yjsjz@snnu.edu.cn。

4．9月30日，公布助管崗位聘用名單。

四、工作時間及報酬

本次公開聘用的研究生助管崗位使用期限到2014年6月30日止。研究生院（研工部）和用人單位將對研究生助管進行分類考核，根據助管的實際工作情況和學校相關規定發放報酬, 所需費用從研究生院“三助”經費中支出，按月結算。

五、日常管理及考核

1．研究生助管的日常管理、考勤由各用人單位負責。各單位要加強對研究生助管的安全教育和工作指導，切實發揮助管作用。

2．對于不能勝任崗位工作的助管，聘用單位可以停止其工作，及時更換助管。

研究生助管有下列情形之一者，用人單位應停止其工作：

⑴不能勝任當前崗位要求，或無法繼續履行崗位職責的；

⑵因病或其他事由不能正常工作兩周以上的；

⑶在擔任助管期間休學、退學的；

⑷違反校紀校規的；

⑸工作不投入、工作態度不認真或工作屢次出現失誤的；

⑹本人提出辭呈的。

六、其他

1.由于免費師范生教育碩士的有關工作屬于階段性工作，各免費師范生教育碩士培養單位可按人數1:120比例審報臨時性助管崗位，工作時間為6月至8月。

2.教學單位助管人員具體崗位分配由各單位根據實際情況協調安排，優先滿足協助研究生輔導員、研究生秘書等與研究生相關的工作。

3.各單位根據階段性工作需要可向研究生院(研工部)申報臨時性助管崗位，助管工作時間不超過三個月。

4.目前在有關單位從事助管工作且符合本通知條件的研究生需重新填寫崗位申請表，經考核面試合格后優先錄取。

5.研究生院（研工部）將于學年末對工作認真、表現出色、成績突出的研究生助管予以表彰。

6.未盡事宜由研究生院（研工部）負責解釋。

研究生院（研工部）

2013年9月18日

附件1：機關單位助管崗位數量設置.xls

附件2：教學單位助管崗位設置數量.xls

附件3：研究生助管崗位申請表.doc

附件4：2013-2014學年助管崗位聘用名單.xls